リーマンが無料で仕事の相談ができるコンサルタントを持つ方法
仕事の相談相手がいれば・・・
普通、相談相手となると上司なんかになりますが、
いつも良い上司にあたるとは限りません。
そんな時におすすめできるのが、人材紹介会社です。
自分のコンサルタントを持てる
専属ではありませんが、
人材紹介会社に登録すると、コンサルタントサービスが付いてきます。
相談は転職に関することが基本となりますが、
キャリア相談なんかは乗ってくれるところが多いです。
でも、このコンサルはピンキリです。
人間の違いもありますし、会社によるサービスの差もある。
ただの「担当者」との相談になる会社もあり、
その場合は専門家への相談とはほど遠い。
というところで、
やはり良い人材は良いコンサルタントが付きます。
例えば、ハイクラス系の人材紹介会社は、手厚いコンサルが売りです。
キャリアアップを実現させ（報酬がっぽり）、
さらなるキャリアアップとして、また次の転職も狙っているところも多い。
そうなると人生のパートナーみたいな感じになります。
その究極なのがヘッドハンターです。
ヘッドハンターは良い人材とは長く付き合います。
できる人はどの会社も欲しいので、また引き抜くためです。
アメリカではヘッドハンターとの付き合いは、
キャリアアップの必須条件のようです。
なぜ付き合ってくれるのか？
報酬目当てです。
あなたが転職を成功させる人材だと感じたら、
コンサルタントは一生懸命付き合います。それが仕事です。
「こいつは転職無理だろ…」という人材には軽くしか付き合わないだろう。
良い相談相手（コンサル）を持てるかどうか、
それはあなたの実力と転職の意志にかかっています。
私生活でも仕事でも同じと言える。
付き合う価値があるか？と。
何をしても相談相手を持てないのであれば、
それは価値が無いと思われているからかもしれない
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以上、「リーマンが無料で仕事の相談ができるコンサルタントを持つ方法」でした。
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