キャリアカーバーが狙う人材、年収条件
誰でもWELCOMEのように思えますが、
それは建て前。ハイクラス系だけに実際には条件は厳しいです。
１、狙う年収
約750万円が最低ライン
キャリアカーバーのシステムを構築した人の資料に750万円が狙いと記載ありました。
ハイクラスなので、まぁこの程度でしょう。
給料が普通の大企業なら課長クラス。そのあたりが狙いです。
管理職が技術主任クラスなど、
このあたりはどにいっても即戦力として活用できます。
ヘッドハンティングなので、そのクラスじゃないと紹介できない。
２、狙う年代
30代以上です。
20代も登録はできますが、重要なポジションの即戦力か？というと、かなり厳しい。
よほどニッチな技術を持っていたりしないと、ヘッドハンティングはされないでしょう。
逆に、普通の転職と違い50代は狙い目です。
とは言っても部長や役員クラスなのですが、
そのレベルなら十分スカウトされるでしょう。
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ただ、優秀な20代を育てたい！という稀な要望もあると思いますので、
アピールできる材料があれば20代でも登録する価値はあります。
本当に欲しいと思わせられる材料があればですが・・・
公式ＨＰ：キャリアカーバー
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以上、キャリアカーバーが狙う人材、年収条件でした。
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