ヘッドハンティング（引き抜き）される方法まとめ
基本は自然と声がかかるものですが、
確率が上がる行動をすればなお良し。
ヘッドハンティングされるためにやるべきことを一まとめました。
１、ネットを実名で活動する
今はヘッドハンターは人材調査にインターネットを使う時代です。
１、フェイスブックを実名で利用する。
２、ツイッターを実名で（略）
３、ブログを実名で（略）
最初からフェイスブック等で探すのではなく、
現実社会において気になった人を調査するために見ることが多いようです。
例えば、名刺から名前を検索したりします。
その人の発言を多く見ることで人柄がわかり、とても良いとされています。
そのため、マイナス評価になることは厳禁。
ネットでの発言は永遠に残るので注意したい。
２、ヘッドハンティング会社に登録する
どのヘッドハンティング会社も
ヘッドハンティングされたい人を募集しています。
これにて確実にヘッドハンターの目に留まるようになります。
登録できるヘッドハンティング会社はこちらにまとめています。
→大手ヘッドハンティング会社一覧
無料なので登録しておきましょう。
ただ、全部の会社に登録するのは面倒なので、
登録専用サービスとなる「ビズリーチ」がおすすめです。
３、社外に名前を売る
社外の人の目に留まらせる必要があります。
そのためには、次のことを実行したい。
１、展示会などに参加する。
２、出張してできるだけ社外の人と交友する。
３、特許を数多く取る（名前がわかる）。
４、取材を喜んで受ける（新聞やテレビはなおよし）。
あまりやりたがらない人も多いので、
積極的な姿勢でいると参加しやすいです。
特に、取材系は嫌がる人がほとんどなのでチャンス。
私生活においても、名前を売っていきたい。
１、高級飲み屋等の店主と仲良くする。
２、様々な集まりに積極的に参加する。
３、仕事の話しを自慢気にする。
できる人をアピールしないといけないので、
謙虚でありながらも自慢はしていきたい。
「あぁ、こういう技術者なら知り合いにいるよ」となると良し。
まとめ
「こんな優秀な人がいる」といかに多くの人に知ってもらうか。
ヘッドハンターはあらゆる人脈を築き上げ、日々人材情報を入手しています。
著書でよく聞くのは、「会社のＯＢ」。
大企業を定年退職した人はロックオンでしょう。
となると、いずれＯＢになる会社の偉い人とは仲良くなっていた方が有利かもしれません。
ゴルフ、釣りなど、繋がりは意外と持てるものです。
ただやはり、現代はネット型になってきていると思います。
ヘッドハンティング会社への登録や、ネットでのアピールなどは積極的にやっていきましょう。
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以上、ヘッドハンティング（引き抜き）される方法まとめでした。
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